抓党建 强管理 促提升

  杭州讯6月23日至24日，一公司2022年第一期党组织书记培训班在杭温铁路站前7标项目经理部成功举办，来自该公司各单位的45人参加了培训。
  此次培训班为一公司连续第十三年举办基层党组织书记培训班，它紧扣党务干部队伍建设的新要求和新特点共设置了党支部重点工作图示与讲解、干部工作常识及制度解析、如何加强工程项目党风廉政建设等13门课程。与以往不同的是，此次培训还安排了专题教学、情景教学、现场教学、述职与交流等内容。述职评议会上，11名党组织书记制作PPT进行述职，由一公司党委领导和党群系统各部门负责人进行现场点评打分。“这已经不是第一次参加培训了，早就有了心理准备，但述职完后的点评环节，大家交流的都很有针对性，还是有出汗、红脸的感觉。”刚刚完成述职的一公司黄石有轨电车项目部党支部书记紧张地说道。培训期间，一公司党委还发布了党群工作“四本指导手册”，以制度流程化、操作规范化，指导基层党组织高效开展工作，深入落实为基层项目“减负”的要求，进一步提升基层党组织工作质量和效率。
  “此次培训班的主要任务是深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、全面从严治党，持续加强“三基建设”，重点落实集团公司、公司年初系列会议部署，指导基层党组织书记牢记责任使命、善于担当作为，全力推进党建工作与生产经营深度融合，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，党组织书记要牢记‘抓党建’责任使命，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬，积极打造项目党建特色品牌。”一公司党委书记高强在开班仪式上表示。据了解，此次培训班是一公司党委全面加强党群系统建设，深入推进管理提升行动，全力推动落实党建工作责任制，全方位加强基层项目党组织书记队伍建设的一次具体实践，将进一步强化基层党组织书记党建工作第一责任人意识，形成以责任制管责任人，以责任人带好一帮人的良好氛围。（陈薛松 杨道贤）