公司举办2022届新入职员工培训班
发布日期:2022-07-09 浏览次数:653
▲开班仪式
7月9日,金年会体育2022届高校毕业生入职培训班开班仪式在宁成功举办,公司党委书记、执行董事高强,党委副书记、工会主席查海涛,总工程师李光均,总法律顾问张波,相关部门负责人以及206名新入职员工出席本次开班仪式。仪式由党委副书记、工会主席查海涛主持。
▲共唱国歌
开班仪式上,高强代表公司领导班子和全体干部员工,向新同事的到来表示热烈的欢迎,对公司70余年的发展历史以及发展现状进行了简要介绍,并从学会坚守、懂的坚守、正确坚守,努力成为一名忠诚企业、担当负责、干净干事的好员工三个方面对新入职员工寄予了希望。同时,高强勉励新入职员工:一是远离负能量的人,做一个有正能量的人。学会做一个乐观的人,成为一名充满正能量的员工,让乐观、积极、向上成为生命中的主旋律、事业上的助推剂。二是学会善待自己,明天一定会比今天更美好。再跌再撞,也要努力尝试;再苦再难,也要保护健康;再累再烦,也要微笑前行。三是交友谨慎、入群慎重,与强者过招才会进步。向优秀的人学习,向身边的先进典型学习,努力成为一名思想过硬、素质过硬、能力过硬的优秀企业员工。
▲公司党委书记、执行董事高强讲话
此外,高强就新员工入职相关工作对公司各单位、各系统提出要求:一是要高度重视新员工的接收。入职培训完成后,各单位要妥善安置新员工,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉岗位工作,尽快融入企业发展。二是要全方位关心新员工的生活。要利用各种载体,组织开展形式多样的入职活动,丰富新员工业余生活,让新员工感受到企业大家庭的温暖。三是要关注新员工的思想动态。要加强与新员工的沟通交流,认真倾听他们的内心想法,适时做好思想引导,帮助他们从思想上尽快实现角色转变。四是要落实企业人才培养机制。要以“新五会”培训、导师带徒为核心,扎实做好新老员工“传、帮、带”工作,帮助每一名新员工尽快找准定位、尽快成长成才、尽快成为企业高质量发展的中坚力量。
▲合唱中国中铁司歌《开路先锋》
▲新入职员工合影
开班仪式在《开路先锋》合唱中落下帷幕。开班仪式当天,公司工会还开展了为新入职员工送清凉活动。
▲送清凉活动