为进一步强化企业党风廉政建设，督促全体党员干部加强党章、党纪和企业规章制度的学习，自觉做到守规矩，讲廉政，确保公司健康发展。3月初，公司纪委在全公司范围内掀起以“重学习、抓执行、促廉政”为主题的党风廉政建设活动热潮，计划通过三个阶段的层层推进，确保活动取得实效。

重学习，强素质。一是认真学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话精神，并以集团公司、公司“两会”精神为切入点，深刻领会上级党委关于加强作风建设的各项规定；二是党政主要领导带头为员工上党课，并针对本单位在“四风”方面存在的突出问题，讲认识、谈体会、提要求，深入查找问题根源；三是适时开展廉政警示教育活动，进一步教育党员领导干部坚定理想信念，强化纪律观念，增强法制观念，自觉践行“三严三实”要求，以过硬的政治素质，良好的业务能力，树立党员领导干部忠诚、干净、担当的良好形象。

抓执行，求实效。以党组织为单位，通过召开加强执行力建设为主题的党组织会议、学习讨论会和专题民主生活会等形式，切实解决党员干部在制度执行、廉洁从业等方面的突出问题。强化“制度面前没有特权、制度约束没有例外”意识，努力营造人人学习制度、人人执行制度、人人遵守制度的良好氛围。健全制度执行情况的监督检查机制，明确制度制定部门的监督责任。结合集团公司四风问题整治“回头看”具体工作，对存在问题的单位和部门，要求责任部门直面问题，有针对性地写出整改报告，并在今后的工作中认真查找教育、制度、监督、管理等方面的薄弱环节，通过采取日常督查、随机抽查、专项检查等方式，随时掌握制度执行情况。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度执行、造成严重后果的行为，发现一起、查处一起，确保活动不走过场。促廉政，正党风。公司纪委以“一个确保、两个加强、三个不发生、四个明显提高”的总体目标，让反腐倡廉制度的执行力体现在实际行动上，促进党员干部“干事、干净”的廉洁文化建设，并将活动成果做到内化于心，从思想上高度重视，不放松警惕。以健全制度为主抓手，全力打造好制度的“笼子”，切实加强领导干部作风建设，使严格执行党的纪律成为党员干部长期自觉的行动。外化于行，将廉洁从业工作要求落实到实际工作当中，用严格要求检验自己的一言一行，进一步转变工作作风，努力为企业营造风清气正的发展环境。